从“有本事你也去考”谈到“不想干你就辞职”
对公务员的争议几乎从未停息。然而，无论是以往的“有本事你也去考”，还是到如今的“不想干你就辞职”，都不是理性的春节刚过，有媒体称调查了北京90名孩子后，发现孩子们今年收到的压岁钱比去年上涨5%，其中，父母职业为公务员的孩子压岁钱平均水平最高。且不说调查方法是否科学，也不论90人在统计学上能否具备参考价值，此结论中的后半句有意无意透露出的某种暗示，倒是耐人寻味。
事实上，民众对公务员的争议几乎从未停息。然而，无论是以往的“有本事你也去考”，还是到如今的“不想干你就辞职”，都不是理性的。
按照公务员法中的定义，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。但实际上，民众口中的公务员一般是泛指由财政供养的人员，也包括一些社会团体及事业单位人员，也就是统指“吃皇粮的”。部分政府机关或某些机构因办事效率低下等饱受诟病，而有些官员贪污腐败又屡见报端，让民众不自觉地形成了一种惯性思维，往往把公务员等同于贪官污吏，造成对公务员的重大误解。
由于不了解，民众一般以为公务员高薪、轻松、稳定。事实上，近几年来，就业压力大增，据悉2013年应届普通本科生失业率高达17.6%，找到工作的，初职月薪平均也不过3200多元。此外，他们随时有被炒鱿鱼的风险。这样看来，公务员似乎真是个香饽饽。
但这仅是简单的进行个体比较或者群体比较，而不是建立在同等学历、同等职位、同等工作年限的基础上进行的。实际上，一个基层公务员的年收入，最多不过是温饱有余，至于所谓“灰色收入”，更是一种想当然。公务员工资十年未涨，除了少数能走上领导岗位一展抱负外，绝大多数公务员都以科员身份干到退休。中规中矩，平淡一生恐怕是他们的写照，朝九晚五，经常加班才是工作和生活的常态。
公务员队伍像围城，城外的削尖脑袋想进来，但公考那道门槛不易迈；城里的却也有不少萌生退意，但始终难狠下心——部分专业岗位的人还有退路，然而大部分公务员平日游刃于文山会海、文字材料，生疏了技能，再就业是个难题。从这一点来看，公务员的“稳定”才是合理的，他们是机关单位的中流砥柱，需要完成各种事务性工作，毕竟有了他们，“为人民服务”才有了主语。
作为政府职能的执行者，公务员渗入到各行各业，渗入到每个人的工作生活。打造服务型政府，更是需要基层公务员的默默付出。就目前而言，机构的臃肿和效率低下也许需要体制改革来打一针强心针，但无论何时，要维持国家机器的运转，公务员是每个实实在在的螺丝钉，是刚需，不可或缺。
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